Plan.Net ist einer der führenden Partner für Digital Experience Transformation in Europa. Gemeinsam mit unseren Kunden designen, entwickeln und skalieren wir digitale Produkte, Services und Experiences, die das Kundenerlebnis entlang der gesamten Journey verbessern, Businesspotenziale freisetzen und Effizienz steigern. Dafür verbinden wir Expertise aus den Bereichen Consulting, Experience, Technology und Data zu einem einzigartigen Leistungsportfolio.

Als Teil der Serviceplan Group, der größten eigentümergeführten Agenturgruppe Europas, arbeiten wir unter dem Leitgedanken „Building Best Brands“ gemeinsam daran, Unternehmen zukunftssicher in einer zunehmend digitalisierten Welt zu positionieren und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch langfristig Wettbewerbsvorteile schaffen.

Ab sofort suchen wir am Standort Wien eine:n erfahrene:n

Digital Project Manager (all genders)

Deine Rolle:

In deiner Rolle als Digital Project Manager bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Teams. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte, von der ersten Konzeptionsphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und garantierst die termingerechte Lieferung hochwertiger Ergebnisse.

• Projektmanagement: Du leitest oder begleitest spannende Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei trägst du die Verantwortung für die Planung und Koordination der Projekte und stellst sicher, dass sie mit den definierten Zielen und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Kundenberatung und -kommunikation: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und dafür verantwortlich, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln.
• Interdisziplinäre und internationale Teams: Du arbeitest in interdisziplinären und internationalen Teams aus den Bereichen Strategy & Consulting, Experience & Design sowie Technology & Data daran, bestmögliche Ergebnisse zu liefern.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen. Du bringst deine Ideen und Erfahrungen ein und trägst zur Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Teams bei.

• Erfahrung im Projektmanagement: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Customer Experience, E-Commerce, Loyalty, Content & Performance Marketing und beherrschst Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello oder Asana.
• Organisationstalent und Detailorientierung: Du behältst den Überblick, selbst bei komplexen und umfangreichen Projekten, und sorgst für eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend präsentieren und trittst souverän in der Kommunikation mit Kund:innen und internen Teams auf.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst in beiden Sprachen souverän kommunizieren.

Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen.
Falls du also nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, lass dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein „perfect match“!

• Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse, Coachings und viele weitere Maßnahmen – damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
• Erreichbarkeit: Unser modernes Haus in 1060 ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
•  Initiativen: Mitarbeit bei hausübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. D,E&I, weGREEN) möglich
• Benefits: 2x pro Woche günstiges Mittagessen frisch vom eigenen Agenturkoch, Obst und Getränke zur freien Entnahme, Fitnessprogramme (z.B. gratis MyClubs-Trainingseinheiten, …), New Work, Home-Office-/Mobile-Office-Möglichkeiten, verschiedene Vergünstigungen, Teamevents u.v.m.
• Barrierefreiheit: Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen. Wir sind bereit, Menschen mit Behinderungen durch bauliche und technische Anpassungen nach Bedarf zu unterstützen, um sicherzustellen, dass im Arbeitsalltag keinerlei Hindernisse bestehen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an vienna-jobs@house-of-communication.com – inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut KV von EUR 2.382,30 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR vor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.