Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wien einen Senior Digital Media Client Consultant (all genders) für die Mediaplus, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

• Deutschlands führender Anspruch an Digital Media Beratung und Betreuung namhafter Kund:innen in allen Bereichen der digitalen Mediaplanung
• Du verantwortest die strategische und operative Betreuung und Entwicklung nationaler & internationaler Maßnahmen und stehst in direktem Kundenkontakt
• Budgetverantwortung, Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben, Qualitätssicherung und Projektverantwortung
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B/N- und multivariaten Tests, Aussprechen von Handlungsempfehlungen für Cross-Digitale Mediakanäle
• Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
• Enge Vernetzung zu Expert:innen aus allen Spezialdisziplinen der Serviceplan Gruppe wie Kreation, Technologie, Programmatic, CRM, Social Media, Mobile, Research, SEA und SEO
• Erfolge und Herausforderungen kommunizierst Du regemäßig mit Deinem Team Lead sowie dem Kunden
• Ein herausragender Teamspirit und angenehmes Betriebsklima im House of Communication

•  Handwerk: Du hast fundierte praktische Erfahrung mit Media-Planung in Digitalen Kanälen, kennst dich perfekt mit Medien, Budgetführung und performance-orientierten Optimierungen aus und weißt sehr gut mit MS-Office umzugehen.
• Ca. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Digitalen -& Performance Marketing, idealerweise bei Playern aus allen digitalen Kanälen
• Kundenzentrierte Denkweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, überzeugendes und souveränes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics/Adobe Analytics, vorhandene Zertifizierungen von Vorteil
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Handling von Projekmanagement Tools, wie Jira oder Trello
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Involvement: Du bringst Gelerntes aus einem abgeschlossenen Studium in Betriebs- oder Geisteswissenschaft oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit und wendest dein Wissen aktiv an.
• Offenheit: Du hast Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines cross-disziplinären Teams an Innovationen zu arbeiten. 
• Neugier: Du findest, man kann nie genug wissen über Menschen, Trends, Werbung, die digitale Welt, gerne auch Mode, Kunst, Filme oder irgendetwas anderes, was dir Spaß macht. 

Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen. Falls Du also nicht alle Kriterien zu 100% erfüllst, lass Dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein „perfect match“!

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) OnboardingSessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen 

Bring dich ein und wachse gemeinsam mit uns in unserem Haus der Kommunikation in Wien.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 3.024,80 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben. Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR vor Weitergabe an deine zukünftigen Group Heads anonymisiert. Um absolute Chancengleichheit zu ermöglichen, wird das Foto, der Name, das Geburtsdatum und die E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter vienna-jobs@house-of-communication.com