Transformation

Flughafen München - Munich Airport Rebranding

Der Flughafen München machte sich daran, seine Marke zukunftsfähig zu gestalten – für moderne Medien und die steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit. Das Ziel: die etablierte Identität weiterzuentwickeln, ohne ihren Kern zu verlieren. Der neue Auftritt spiegelt die Rolle des Flughafens als internationalen Premium-Hub wider, der Menschen, Kulturen und Ideen miteinander verbindet. Ein modulares System sorgt für Klarheit und Stil. Das ikonische „M“ und der Connector bleiben zentrale Elemente – nun als dynamisches Muster. Das Ergebnis: ein klarer, konsistenter, einladender und unverwechselbar Münchner Markenauftritt.

11.Dec.2025

Die Techniker - Digital Empowern

Niemand möchte noch mehr Alltagsstress, vor allem nicht, wenn es um die eigene Gesundheit geht. Mit den digitalen Services der TK zeigen wir, dass du deine Gesundheit selbstbestimmt steuern kannst. Das reduziert Stress, für mehr Lebensqualität – Du kannst Stress skippen. Machen wir`s.

11.Dec.2025

TWELVE Mail

Während Märkte schwanken, Lieferketten neu gedacht werden und KI unser Leben umkrempelt, glauben wir an die Kraft der Kommunikation. In dieser Ausgabe geht es um steigende Erwartungen an Agenturen, CEO-Positioning und die Zukunft der Marke „Made in Germany“. Wir gehen zentralen Fragen nach: Wie kreieren Marken emotionale Resonanz? Und welche Methoden sollten Brands in der Kommunikation mit der Gen Z anwenden?

FACHKRÄFTE GEWINNEN, FÜHREN UND BINDEN

Unsere B2B Content-Reihe informiert Sie über aktuelle Marketing-, Kommunikations- und Sales-Trends und gibt Ihnen wichtige Impulse für eine optimale Positionierung am Markt.

Um Ihren Geschäftserfolg weiter auszubauen und gleichzeitig Fachkräfte zu gewinnen und an Ihr Unternehmen zu binden, haben wir unter dem Dachthema "Transformation" zwei spannende Angebote für Sie zusammengeführt: Employer Branding und Virtual Transformation.

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Ein starkes Employer Branding bildet die Grundlage für jegliche Transformation innerhalb eines Unternehmens und besitzt somit eine weitreichende Strahlkraft für die langfristige innere und äußere Wahrnehmung einer starken Arbeitgebermarke. Denn niemals war die Relevanz einer funktionierenden und differenzierenden Employer Brand so groß wie jetzt.