Raum für Exzellenz und Herzblut
Alle Kompetenzen unter einem Dach
Weltweit sind unsere Kolleg:innen in 34 Ländern unseren Houses of Communication zuhause. Sie alle verfolgen ein Ziel: „Building Best Brands“.
Sie arbeiten für Ideen, die Marken in Persönlichkeiten verwandeln, für Strategien, die den Unterschied machen und für Kampagnen, die Erfolge generieren: für Kund:innen Umsatz, für uns Awards. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden zu Höchstleistung, indem wir ihnen unter einem Dach ein inspirierendes Umfeld bieten, wo jedes Talent sein Gehör findet. Denn nur mit ihnen erreichen wir das, was wir ÜberCreativity nennen. Wir haben sie alle - nämlich sämtliche Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach - Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data und Platform & Technology.
Hier kommt dein Job von morgen
Bereit für neue Herausforderungen?
Deine Benefits
Worauf du dich verlassen kannst
Flexibel arbeiten & urlauben
Wir öffnen Räume für kreatives Schaffen und strategisches Denken, indem wir inspirierende (Arbeits-)Orte ermöglichen. Und wir legen Wert auf flexible oder teilzeitliche Arbeitsregelungen, mit denen wir uns alle wohlfühlen - gemeinsam finden wir die passende Lösung für dich.
Wir alle geben jeden Tag unser Bestes. Und damit das so bleibt, sorgt unsere flexible Urlaubsregelung dafür, dass du ausreichend Zeit hast, um deine Batterien neu zu laden. Im House of Communication hast du die Möglichkeit, bis zu acht Wochen im Jahr von einem anderen Standort aus zu arbeiten.
Am Standort in Zürich erhält jeder Mitarbeiter 25 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr stocken wir auf 30 Tage auf. Zudem lassen wir dich deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Ferientag so richtig geniessen und lassen unser Office über Brückentage sowie Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Deine Gesundheit ist uns wichtig
Deshalb bieten wir ein eigenes Gesundheitsprogramm: Im Rahmen unserer internationalen weHEALTH Initiative kannst du online an Seminaren zu Ernährung, Stressbewältigung und Burnout-Prävention oder Resilienztrainings teilnehmen. An unserem Standort in Zürich verfügen wir auch über eine Dusche, deiner wöchentlichen Laufrunde über Mittag an der Sihl steht somit nichts im Weg.
Und auch im Bereich der mentalen Gesundheit sind wir für dich da: Wenn du Hilfe brauchst, bieten wir psychologische Erstversorgung.
Das Wir-Gefühl stärken
Wir sind überzeugt: Gemeinsames Feiern stärkt den Teamzusammenhalt. Vom klassischen Feierabendbierchen bis hin zur jährlichen gemeinsamen Skireise oder unserem Teamevent am Wolfgangsee: Unsere Events haben Kultstatus.
Wenn die Familie wächst
Unsere werdenden Mütter und Väter untestützen wir bei der Vergrösserung ihrer Familie mit 20 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Teilzeitarbeit ist bei uns schon fast die Regel und die Kids jederzeit im Office für einen Besuch willkommen.
Weil du hier gesehen wirst
Toleranz, Inklusion und Chancengleichheit werden in unseren Houses of Communication gross geschrieben. Bei uns jede:r willkommen! Egal, welches Alter, Geschlecht, welchen sozialen, ethnischen oder religiösen Hintergrund oder welche sexuelle Orientierung unsere Kolleg:innen haben - wir zelebrieren Diversität, denn nur in vielfältigen Teams entstehen die spannendsten Ideen und mitreissendsten Geschichten.
Deshalb haben wir eine DE&I Initiative ins Leben gerufen und arbeiten jeden Tag daran, mehr Vielfalt und Toleranz in unser Unternehmen zu tragen.
Schnell & nachhaltig
Super flexibel und ohne nervige Parkplatzsuche: Wir beteiligen uns im House of Communication Zurich an einem PubliBike-Abo.
Der Gesellschaft etwas zurückgeben
Alle Mitarbeitenden vom House of Communication Zurich erhalten zwei Arbeitstage pro Jahr, um sich um ein soziales Projekt zu kümmern. Entweder kann man sich für ein gemeinsames Projekt einsetzen oder die Zeit für ein individuelles Projekt verwenden.
Der Kreis «Cheib» ist unser Zuhause
Im Sommer 2023 sind wir in unsere frisch renoviertes House of Communication gezogen. Offene, helle und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze warten direkt neben dem Kino Xenix auf dich. Unsere heiss geliebte Profi Barrista Kaffeemaschiene versorgt uns täglich mit dem extra Schub Koffein, am Abend darf es dann auch öfters mal ein Gläschen Bubbles oder eine Flasche Bier sein.
Unser Unternehmensversprechen
Ownership:
Persönliche Entfaltung, Engagement und Hands-on-Mentalität - Dinge, die unsere Unternehmenskultur seit jeher prägen. Für uns ist der Mensch zentral und daher möchten wir die individuelle Entwicklung und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden fördern und fassen das in einem simplen Wort zusammen: OWNERSHIP.
Du möchtest etwas bewegen? Hast mitreissende Ideen? Als Teil des Arbeitgeberversprechens unserer Gruppe unterstützen wir dich dabei. Denn das sehen wir als Beweis, dass das, was wir jeden Tag für unsere Kunden leisten, eng damit verbunden ist, wie sich die Menschen darum ausdrücken & entwickeln können. Mit Erfolg - denn aus dem Gedanken "Ownership" sind bereits ganze Unternehmen innerhalb des House of Communication entstanden.
Mehr über die Gruppe erfahren
Schulterblick
„Hier werden alle Facetten von New Work in Einklang gebracht: Digitale Technologien, Talente und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden sowie gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit!“
Lead People & Culture
